【県民のお悩み④】管理職やリーダーへの挑戦、性別に関係なく、誰もが「自分にもできるかも」と思える環境をつくるにはどうしたらよいでしょうか?

知る
2026.01.19

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義務教育のうちにそういう経験をする
ペンタさん(男性)19歳


挑戦して失敗した人を絶対に責めない。
よっしーさん(男性)20歳


偏見をなくす、でもだいぶ良くなってきている
ミキヤさん(男性)20歳


まずはやる気だと思います。
もともとのトップの人が分け隔てなく全員に関わることを先ず行い、その次に能力的に適した子をオファーをどんどんかけていき大切にすることが必要だと思います
渡邉大輝さん(男性)21歳


相談できる機会の設置
Rさん(男性)20歳


挑戦するチャンスを平等に与えるべき
衝撃試験さん(男性)22歳


管理職の方が「管理職になってこういったところが良かった」をもっと発信してほしいですよね。「管理職=大変・つらい」ばかりがフォーカスされすぎなような気がします。確かに大変なこともあるだろうけど、「それでもなってよかった」が伝わることで、挑戦することのハードルを少しでも下げられるかもしれません。
うーやんさん(女性)46歳

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